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省總工會扎實開展2019年“金秋助學”活動

今年以來,省總工會堅持以職工為本,突出精準方略,嚴格規定要求,從8月份開始,廣泛深入開展“金秋助學”活動。全省各級工會組織積極跟進,帶著感情、帶著責任、帶著資金,深入企業班組、生產一線和職工家中,摸實情、出實招,推動了助學活動深入開展。2019年,共為全省符合條件的973名困難職工家庭子女精準發放助學資金463.03萬,為困難職工家庭畢業子女提供就業服務453人次,幫助350人就業,幫助困難職工家庭子女實現了入學求學、就業創業的夢想,有效緩解了困難職工家庭經濟負擔,得到了廣大職工群眾的廣泛認可和贊譽。

一是精心部署,深入推進。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,抓住困難職工家庭子女入學節點,提早謀劃部署,及時下發《關于開展2019年“金秋助學”活動和困難職工家庭高校畢業生“陽光就業”行動的通知》,明確了救助對象、幫扶資金發放標準和使用要求等內容。省委常委、省總工會主席馬吉孝率先深入困難職工子女就學家庭,省總工會領導班子帶領8個服務工作組深入基層和困難職工家中,發放助學金和慰問金,詳細詢問了解致困原因,幫助解決實際問題,切實把黨和政府的關心以及工會組織的溫暖落到實處。

二是宣傳引導,推進脫困。在全省各族職工群眾中廣泛宣傳習近平總書記關于脫貧攻堅和城市困難職工解困脫困工作的重要講話精神,宣講省委、省政府《關于認真做好全省城市困難職工解困脫困工作的實施意見》,調研解困脫困情況,落實解困脫困措施,健全完善了常態化、經常化、日常化幫扶機制。全省各級工會組織認真開展困難職工家庭經濟狀況比對和入戶調查,準確摸清了本地區、本系統、本單位困難職工子女就學狀況,全面掌握困難職工生活、子女就學需求,為實現全省助學救扶活動“全覆蓋、無遺漏”奠定了堅實基礎。

三、創新舉措,精準幫扶。在依照有關規定繼續擴大助學救助范圍、提高補助標準的基礎上,進一步深化對困難職工家庭子女“助學、助志、助能、助業”活動,持續跟蹤幫扶,從根源上幫助解決困難。緊盯就業這個民生之本,深入開展困難職工子女高校畢業生就業指導、創業培訓和就業援助,聯合相關部門組織舉辦招聘會23場,近千人達成就業意向。積極發揮工會組織樞紐作用,動員愛心企業、社會組織等社會資源,整合多元化力量,為助力城市困難職工解困脫困凝聚強大合力。(省總權益保障部)



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