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西寧市總工會穩步推進“八大群體”建會工作

為切實落實主題教育“四個貫穿始終”的工作要求,最大限度地把“八大群體”職工吸收到工會組織中來,西寧市總工會結合主題教育中查擺出的組建和發展會員工作的短板和弱項問題,本著針對問題、邊查邊改、確保實效的工作態度,堅持“多措并舉、立體覆蓋”的工作原則,穩步推進“八大群體”建會工作,全力消除我市“兩新組織”等建會“空白點”。一是健全工作體系,形成推進合力。成立工作領導小組,多次召開各行業監管部門和各行業協會企業負責人參加的調研座談會和推進會。加強與各行業監管單位的溝通協調,合力攻堅克難。二是層級明晰準確,突出工作重點。主動出擊做好調研摸底工作,根據不同領域、不同區域企業特點,明確工作目標,制訂實施方案,建立工作臺賬。采取有針對性的措施,通過單獨組建、派員組建、聯合組建、行業統建等多種方式分類抓好組建工作。對各企業工會隸屬層級關系給予明確劃分,對今后開展工作指導理順管理。按照非公企業實際,按照“先大后小、先易后難,成熟一個組建一個,組建一個帶動一批”的思路,分類推進、全面突破。對于無法單獨組建工會的,按照“行業相近、地域相鄰、產業相通、工作方便”的原則,建立市級、區縣級聯合工會組織。三是強化服務指導,保障后續運轉。秉持“先服務后入會”“先活動覆蓋再組織覆蓋”的理念,針對“八大群體”特點,根據行業特點制定工作方案、給予專項工作經費、派駐社會化工會工作者進行業務指導,對行業性工會業務上由市總工會聯合下級工會給予直接的、全方位的指導,包括工會組建、宣傳、幫扶救助維權、崗位練兵、技術提升等。高效全方位的服務理念不斷贏得企業及職工的認可,實現了讓“八大群體”行業工會“建起來、轉起來、活起來”。四是營造宣傳氛圍,媒體助推建會。積極聯系各級各類新聞媒體,通過“兩微一端”等對我市工會各項活動進行宣傳報道,及時報送動態信息、傳遞正能量,提升工會的社會影響力。充分利用工會宣傳主陣地,加強日常工作信息推送,印發20000份宣傳折頁《致全市職工群眾的一封信》。樹立快遞行業、貨車司機等群體中的先進典型并廣泛宣傳,大力營造推進組建工作落實的良好輿論氛圍。

截至目前,組建西寧市快遞行業工會聯合會,覆蓋全市100%非公經濟快遞企業;組建西寧市“菜籃子”工會聯合會,覆蓋大型農產品集散中心;組建西寧市道路貨物運輸行業工會聯合會,覆蓋全市26%非公經濟道路貨物運輸物流企業;探索在城中區、城西區和城北區建立區級保安服務行業工會聯合會,覆蓋全市90%的保安企業,已在“八大群體”新發展會員8000余名。(西寧市總工會)


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